Civîna pesindayînê ya karmendê çaryeka sêyemîn a Zhengheng Power

Sibeha 24ê Cotmeha, 2022, civîna pesnê çaryeka sêyemîn a Zhengheng Power hate lidarxistin!Kes û tîmên berbiçav pesnê xwe didin, û bang li hemî karmendan dikin ku bi dilşewatî bi hev re bixebitin.

Destûra Pêşveçûna Skill

Stratejiya pêşkeftina jêhatîbûnê hate bicîh kirin, Liang Bo ji Wezareta Dabînkirina Kalîteyê ji bo xwendinê hewildanên mezin da, digel ezmûna dewlemend a ku di posta xwe de hatî berhev kirin, û di dawiyê de sertîfîkaya endezyariya metrolojiyê ya ku ji hêla Wezareta Çavkaniyên Mirovan û Ewlehiya Civakî ve hatî nas kirin, wergirt.

Xelata Mamoste û Perwerdekarê Navxweyî ya Berbiçav

Bi tevahî 26 hevkaran ji bo mamosteyên hêja û perwerdekarên hundurîn xelat hat dayîn.Spas ji wan re ji bo hewildanên wan ên ji bo çandina jêhatiyan û peydakirina hêza rezervê ji bo Zhengheng.

Xelata sê mehane ya pêşniyara hêja û xelata mijara hêja

Spas ji wan re ji bo tevkariyên wan ên ji bo baştirkirina nûjeniya Zhengheng.Tenê bi girîngîdana nûbûnê û teşwîqkirina nûjeniyê em dikarin bingehek zexm ji bo pêşdeçûn û pêşkeftinan ava bikin.

Xelata Karmendê hêja

Hevdeh hevkarên ku Xelata Karmendê Berbiçav bi dest xistin.Roj bi roj, ew di postên asayî de bêdeng dixebitin, û bi hev re dixebitinZhenghengku karê asayî awarte bike.

5S Xelata Tîma Berbiçav

Tîma 7H Xelata Tîma Bikêrhatî ya 5S wergirt, û tîmê sê peyvên "herî" bi dest xist, ango di pêvajoya vekolînê de herî kêm pirsgirêk dîtin;Leza rastkirin û bersivdayînê ya herî bilez e;Rêjeya herî kêm dubarebûna pirsgirêkên lênihêrînê rûmetek e.

talîmatên Rêbertiyê

Di civînê de birêz Huang Yong birêveberê kargehê yekem car pîrozbahî li kesên serketî kir di çaryeka sêyem de û bi bîr xist ku derbaskirina zehmetî û zehmetiyên berê ji hevkarî û xebata hevkarên beşên curbicur cuda nabe.

Ez hêvî dikim ku di xebata pêş de, em karibin ruhê xwe bi pêş bixinZhenghengkesên ku diwêribin bikevin ber xwe û têbikoşin, zehmetiyan derbas bikin û armanca dijwariya vê salê bi dest bixin!

Axaftina Girîng a Gerînendeyê Giştî Liu

Di dawiya civîna pesnadanê de, birêz Liu Fan, Serokê Desteya Rêvebir, pîrozbahiyên xwe ji dil û can pêşkêşî kes û tîmên ku ev pesna wergirtinê wergirtine, kir û spasiya her kesî kir ku di neh mehên derbasbûyî de, hewl û alîkariya wan kir.Di heman demê de, ew armancên stratejîk ên pargîdaniyê ji bo pêşkeftina jêhatîbûnê di pêşerojê de destnîşan dike, û sê hêviyên xwe derdixe pêş:

——Divê em her dem bi têgeha pêşkeftin û geşepêdanê bi pargîdanî re tevbigerin.Girîngiyek mezin e ku meriv avakirina tîmê jêhatî xurt bike, bi xurtî hêza berfereh û pêşbaziya bingehîn a Zhengheng zêde bike, û pêşkeftina pêşbaziya pargîdaniyê pêşve bibe.

——Em ê bi wijdanî li ser danasîn, perwerdekirin û bikaranîna jêhatîbûnê bisekinin.Pisporên têkildar û jêhatî yên pir jêhatî bi navgîniya peydakirina bi kanalên cihêreng re bi kurtasî destnîşan bikin.Di heman demê de, divê em bala xwe bidin xebata perwerdekirina jêhatî ya pargîdaniyên di astên cihê de, danasîn û perwerdehiyê têxin nav xebata heyî û berdewamkirina pêşdebirina pergala perwerdehiya navxweyî.

——Em ê avakirina sê tîmên jêhatî yên artêşa hesinî bi tevahî pêşve bibin.Plana ji bo 100CNCleşkerên hesinî, perwerdekirina 100 kadroyên rezerva hêja, û plana ji bo paşmayiyên salên 90î.Zehf bingeha pêşveçûnê ne.Divê em bêtir bala xwe bidin jêhatiyan, ramanên xwe zelal bikin û karên xwe zelal bikin.Hêvîdar e ku rêvebirên her beşê bikarin navenda xebata jêhatî, ku projeya herî girîng û rêkûpêk a niha ye, bibînin, da ku pêşkeftina jêhatî û pêşkeftina pargîdanî pêk bînin.